Kiel/Düsseldorf: Kollegen beschimpfen ist Kündigungsgrund

Kiel/Düsseldorf: Kollegen beschimpfen ist Kündigungsgrund

Wer seine Kollegen beleidigt, riskiert die fristlose Kündigung. Das ergibt sich aus einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein (Az.: 3 Sa 224/09), auf das die Fachzeitschrift „Personal” hinweist (Ausgabe 1/2010).

Stören Streithähne durch Beleidigungen und Drohungen den Betriebsfrieden, darf der Chef sie sofort entlassen. Seine Fürsorgepflicht schreibt ihm vor, Beschäftigte vor solchen Drangsalierungen zu schützen.

In dem Fall hatte eine Verkäuferin in einer Bäckerei einer Auszubildenden unter anderem gedroht: „Wenn Du mich noch einmal beim Chef anscheißt, gehe ich Dir an den Hals!” Als die Verkäuferin auch noch handgreiflich wurde, entließ sie der Arbeitgeber fristlos.

Das war zulässig, entschieden die Richter. Denn grobe Beleidigungen und tätliche Auseinandersetzungen im Betrieb rechtfertigten generell eine außerordentliche Kündigung.

Mehr von Aachener Nachrichten