1. Lokales
  2. Düren
  3. Niederzier

Strukturentwicklungsgesellschaft Hambach: Arbeiten am „Hotspot des Wandels“

Strukturentwicklungsgesellschaft Hambach : Arbeiten am „Hotspot des Wandels“

Vertreter der sechs Anrainerkommunen des Tagebaus und des RWE haben am Donnerstag offiziell die Strukturentwicklungsgesellschaft Tagebau Hambach gegründet und Boris Linden zum neuen Geschäftsführer gewählt.

erD rthicSt momtk ,tpsä areb ergead ohnc ,ehirzctgeti mu nsiflsEu ufa edn ni rüezK weetretnar Ewrntfu red neeun eciLnetugisedhnt rde nesLinRr-geueaNgdWr urz Bokunahrle nhemne uz .neönkn Am nDeanorstg nhbea ide üsBretrmirege rde ecshs imkAeunnaomnrren sed abTaesgu die ttgiuSslrellhsekcknwstcngfrauteu G)S(E bacHham sua red Teauf gnobhee udn imdta nde im Mai 1620 ivenerrtebna oenrlfneilm nesvlganbudPanr licedhn iiuitseonrtitltsnia.

ishsetctgWi iZel dre enune fGl,telscshea dei hnoc nieen gfrfngrieie amneN lentrahe s,llo sit edi Sfnfgacuh eenru Aetsteäbzrpil im geZu des wkd.Slustatrnrue Dnari dnis sich edi Beüreerirsgtm nerHamn euresH zdeerei,Nir( ,PD)S goreG shelaunGe iehnc(eM,rz ,CUD) etDrie Spkcrü renp(,Ke U,DC) nAadres Helelr r(,Esldfo C)U,D üJrgen rneanzFt Tz,i(t CUD) nud leAx chsuF ü,(Jcilh a)ltripeso oiwes Knrareosraepiootptn REW nigie.

Um sisede ighrezeeig iZle, arbe cahu mu die etieerw gesattluGn edr Ltdnfacsah nudr mu ned dEne 2209 nenafuedslua geTuaab mhHabac mi ieSnn edr hssec Kmnneumo llso ichs mit cthefGürhäfessr iBosr Lennid ein uwegreieneass Eetpxer ük,mernm erd sich siet ermh sla enzh hrnJae erebsit imt edm aehTm unaudeSrtwlktr sfhbcgt.äiet Ldienn hta csih canh iensme dumiSut für eid KHI mu sda cReiehinsh erRiev getkmeümr dnu wra tztzeul rutPrsiko dre tasufZgnunrkeut shiiecRnesh eervRi itm Sizt ni c.Jhiül Ab ofrost slol hics der ähiJ-4gr2e mov uZntmre erTar voNa an der kuebeaatganT bie sflrodE sau mu eid etseIesnnr der cshes enmmoKun ndu erhri rügeBr rmme.kün nUd sda ntchi eela.lni htöMgclis scnhlle lols ied EGS sleorlnep ceuafottgks rn,ewde neküidtg red eicnhdeeds rrizeeereNid rregsrtemüBei rHnmane rHeeus an. fDruaa anehb sich die mgüerBersiter ädgn.vtirest iDe oenKts intlee hsci ied nterrPa rthtäaipics, nov EWR tgib se einen ssZsucuh.

„rDe ebuTgaa aHbhcma ndu eins mdflUe dnsi üfr hmic dre ooHsptt dse nesda,W“l ältrreke nLnide. hI„c eerfu mihc druf,aa erih euesN fhncseaf uz n.nken“ö Zarw eotbent der heg4,-ä2Jir sdas anm rset am nfAnga esnie ilhceichsr 02 raJhe neearandund tsoanprssmsnoeoszariferT h.etes Aenll netetBiilge ist erba k,alr adss die reüBgr cnshell tArenwnot .areewntr Sßhlelchcii tnede die fniaeigktnsi öoeendhurfKlgr im bTugaae mbacaHh brtseie 0322 itm der ,gFeol sads oshnc dann neie lliezhVa nov tAbnelsprteiäz huac im Udfelm lglanfwee dwr.i

ndienL wlil bmacH„ah“ zu inree Mrkae cteelinnkw ndu ien„ gtcsöihml oßrgse ckStü omv nhrkcöudeFr e ni die goiRen ohn.l “e uzaD lsloen dei istreeb mi rnenvneggea Jrha onv ned cehss eumomnnK mi Rmneah eeirn vtwrlpkneageRseciupuekminst ebeiaageuetrnts nedeI muz g-eiSdlsnu nud antßebSuar, umz dslfasbitacdhnL dnru um nde gbuaTea ndu den seätrpne eeesTugaab uz rtenkeonk oterejPnk rnletietekwtceiw .deerwn

krärelEst ileZ ist se eb,adi itebrse vro der ecgibVsaunerdh esd eenun alaginsRnelpo dei usagZe der nggrueiasenrdeL uzr ngeAissuuw reune Gebreebgeewtei zu ahe.retnl iDe„ sLtngiue neise Teams ist gmrnfegehaßsurä mimre seebrs lsa die mmSeu edr suEenegint,nl“ezil netngeeürdb eid -ceeSprrShGE rmaneHn sreeHu und Ansraed lrelHe die fsrua.dsenlühgngcetlGs Udn deiab sit nde unomnemK krl,a adss eis run im„t WRE als arePtnr uz eimen tunge Eebsnrig nmomke ne“rdew, wei Goegr shGueaeln ndu eAlx uscFh äeznre.tgn