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Aachen: „Müssen Anspruch an die Mitarbeiter erhöhen”

Aachen : „Müssen Anspruch an die Mitarbeiter erhöhen”

Flexible Arbeitszeiten, elektronische Erfassungssysteme, Kein Freizeitausgleich mehr für Überstunden der Amtsleiter, deutlich verstärkte Rotation von Mitarbeitern - was laut Konzeptpapier der Dezernentenriege im Rahmen der Sparbemühungen jetzt eingeführt werden soll, kommt für die Organisation und das Arbeiten in der Verwaltung einer „Revolution” gleich.

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