„Eifel-Oscar“ für vorbildliche Ausbilder

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Im Lokschuppen in Gerolstein erhielten Vertreter der drei ausgezeichneten Betriebe den „Eifel-Award“ 2013. In Vertretung von Georg Weiss nahm der kaufmännische Leiter Peter Jakobs (5. v. li.) den Preis für die Firma Weiss-Druck entgegen.

Nordeifel. Die Eifel ist Heimat vieler erfolgreicher Unternehmen. Damit das auch in Zukunft so bleibt, hat die „Zukunftsinitiative Eifel“, in der sich zahlreiche Landkreise, Kommunen und Organisationen aus dem rheinland-pfälzischen, dem nordrhein-westfälischen und belgischen Teil der Eifel zusammengeschlossen haben, in diesem Jahr den „Eifel-Award“ an drei ganz besondere Unternehmen aus der Region verliehen: Weiss-Druck, Bitburger und Faymonville.

Eines haben die drei ausgezeichneten Firmen gemeinsam: Sie alle engagieren sich in besonderem Maße und weit über den eigenen Bedarf hinaus für den beruflichen Nachwuchs in Eifel und Ardennen und tragen dazu bei, den in vielen Branchen bereits spürbaren Fachkräftemangel zu bekämpfen. Im Gerolsteiner Lokschuppen nahmen Vertreter der Bitburger-Braugruppe GmbH, der Faymonville AG aus Büllingen (Belgien) und der Weiss-Druck GmbH & Co. KG aus Monschau den erstmals im Jahr 2009 verliehenen Preis entgegen.

QuaBei der fünften Auflage der Preisverleihung stand am Montag die berufliche Zukunft der jungen Generation im Mittelpunkt. Denn die „Gewinnung und Sicherung von Fachkräften ist für die Zukunft aller Eifeler Firmen von existenzieller Bedeutung“, wie Helmut Etschenberg, Präsident der Zukunftsinitiative Eifel, betonte. Die Preisträger seien stellvertretend für die hohen Qualitätsansprüche vieler mittelständischer Betriebe in der Eifel ausgezeichnet worden.

Dass man auch aus kleinen Anfängen zu einem „Global Player“ aufsteigen kann, zeigt ein Blick in die Firmengeschichte der Faymonville AG: Gegründet vor mittlerweile 100 Jahren als kleiner Schmiedebetrieb, werden heute an drei Standorten in Belgien, Luxemburg und Polen Spezial-Auflieger für Sattelzugmaschinen hergestellt.

Besondere Erwähnung fand das Engagement der Bitburger Brauerei bei der Durchführung des Regional-Wettbewerbs von „Jugend forscht“, der seit 1971 am Firmenstandort in Bitburg ausgetragen wird. Rund 4500 Jugendliche aus der Region haben in diesem Zeitraum eigene Ideen und Forschungsprojekte entwickelt und zum Erfolg geführt.

Die Zusammenarbeit mit den Hochschulen im Eifel-Umland ist auch für die Firma Weiss-Druck aus Monschau sehr bedeutend, denn in den insgesamt rund 30 Betrieben der Firmengruppe Weiss haben hohe Qualität und innovative Technik einen besonderen Stellenwert. Aktuell werden bei Weiss 27 Azubis in acht verschiedenen technischen und kaufmännischen Berufen ausgebildet.

Firmenchef Georg Weiss sei der „dynamische Motor, der für die Innovationsfreudigkeit des Unternehmens, aber auch für die kulturelle und soziale Verantwortung“ stehe, so der Laudator Helmut Etschenberg. Als besonderes Beispiel für das soziale Engagement des Druckereibetriebs bezeichnete er dabei den „Talent-Pool“, wo auch ungelernte Kräfte eine Chance bekommen, ihre Stärken zu zeigen und sich hochzuarbeiten.

Besondere Weiterbildungsangebote werden den Mitarbeitern zudem im Rahmen der „Weiss-Akademie“ unterbreitet. „Außerdem ist der ebenfalls zur Weiss-Gruppe gehörende Wochenspiegel seit Gründung der Zukunftsinitiative Eifel ein verlässlicher Partner für uns, wenn es darum geht, die Wirtschaftsstruktur des Eifel-Ardennen-Raums nachhaltig zu stärken“, so Etschenberg weiter. Für Weiss-Druck nahm der kaufmännische Leiter Peter Jakobs den Preis in Empfang.

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